鋼盔氣泡魚的文字海洋

看了最新的經理人

喜歡裡面D-Link執行長兼總經理曹安邦先生的專訪文章

很多枝微末節我都忘了要注意
很多基本態度我都忘了要重視

節錄一些句子如下：

1.每天都要歸零，隨時提醒自己，「咦，我是不是又犯了假設的錯誤？」
　因為昨天的成功，並不見得會使你明天也成功。

　去年這個系學員數量不代表今年的數量。
2.別閑對方難對付，要學會反省自己。--用人就要用熟西當地生態的人才
　套到工作裡，就是代表，大家都知道的。

3.求細節、管風險，要放鬆但不放棄。

4.「不執著」是放鬆，「消極被動」是放棄。「放鬆」是很積極、很勇敢
　地追求，所以會要求細節、要控管風險，不能只是「Happy-Lucky-Go」
　啊！因為已經思考、計算過底線，把最壞的狀況「想起來放」，所以才
　能這麼「自在」，不被過去的經驗、未來的結果影響。

5.談判時要「心中有刀，手裡無刀」
　　　刀是你的價值也是底線，也可能是產品、團　隊、品牌聲譽、經營
　能力或資金。
　　　「手中有刀」是一開始就告訴對方，「你不跟我作生意，我可以找
　別人，但是你可能會因此受到傷害。」；不過，經常恐嚇對方，生意根
　本做不下去，所以要「心中有刀」，適時讓對方知道自己的價值，才不
　會被「看衰」。

6.要有解決問題的能力，尤其是解決衝突的能力。